九江长运集团第二届二次职工会员代表大会在浔召开

大会总结了2012年的工作 确定了2013年经营目标和任务

通过了关于公司工作报告和2013年经营方案、分配方案等五项决议

12月20日上午9时，九江长运集团第二届二次职工（会员）代表大会在庄严的国歌声中隆重开幕。集团公司党委副书记、纪委书记、监事会主席尹维奇主持大会，他宣布，集团公司和运业公司出席本次大会应到正式代表109人，因公因事请假9人，出席大会的列席代表8人，特邀代表2人，今天实到共110人。集团公司党委委员、工会主席蒋浔光致开幕词，董事长、党委书记、总经理刘凤林向大会作工作报告，从九个方面总结了2012年的工作，对2013年的工作进行了安排，提出了十个方面的要求。

市交通运输局党委书记黄强、局总工程师丁芳华亲临会议指导，看望大会代表，黄强书记作了重要讲话。他就认真学习贯彻党的十八大精神，继续深化企业改革、维护企业稳定、加快企业发展，提出了五点要求和希望（详见本期2版 ）。会上，集团公司副董事长、副总经理刘国庆宣读了2013年《经营方案》审议稿，财务总监赵济买宣读了《分配方案》审议稿。上午的大会还分别对集团公司和运业公司高层管理人员，以无记名投票的方式进行了民主测评。紧接着分组对工作报告、经营方案和分配方案等议案进行了审议。

刘凤林在报告中指出，2012年，在市委市政府的正确领导下，在市交通运输局等上级主管部门的关心、支持下，我司继续坚持以科学发展观为统领，以市场为导向，以提高经济效益和社会效益为中心，以提升综合实力为目标，通过抓经营拓市场、抓服务树形象、抓项目优环境、抓管理创效益，克服了市场竞争激烈、经营成本上升、企业负担加重等各种困难，较好地保持了公司的平稳运行，基本实现了预期的工作目标和经营目标。预计完成客运量1232万人，为年计划的92.7%；客运周转量10.01亿人公里，为年计划的100.1%；综合营收、工业总产值、实现税利分别可完成年计划的108.8%、103.3%和101.6%，各项工作稳步推进。一是客运生产继续保持了良好的发展态势；二是其他产业都有不同程度的发展；三是重点项目和站场建设稳步推进；四是安全生产形势稳定发展；五是进一步推进了机关效能建设；六是继续加强了各级领导班子建设和职工教育；七是进一步强化并规范了各项基础管理；八是深入推进了企业文化建设；九是进一步改善了职工的工作环境和生活条件。

刘凤林指出，2013年，我司要坚持以党的十八大精神为指针，以科学发展观为统领，以拓产业、强实力、创品牌、树形象为目标，以政策和市场为导向，以提高经济效益和社会效益为中心，进一步解放思想、拓宽思路，深入推进企业改革，优化资源配置，创新经营机制，强化内部管理，深挖内潜，苦练内功，并通过有效的资本运作，拓宽经营渠道，搞活经营，发展生产，不断提高企业的经济和社会效益，确保实现经营方案中提出的各项经营目标和工作目标，确保企业稳定、持续发展。

他强调，要坚持以政策和市场为导向，强化市场开发，推进品牌建设，进一步拓展产业，搞活经营；要争取政策，搞好协调，全力推进重点项目和站场建设；要完善制度，强化管理，进一步扎实安全工作；要继续推进机关效能建设，进一步提升企业管理水平；要进一步加强企业管理团队建设，不断提升干部队伍的整体素质；要继续加强职业培训，进一步提高全员素质；要强化基层党组织建设，充分发挥党支部在企业改革、稳定、发展中的战斗堡垒作用；要深入推进企业文化建设，进一步提升企业核心竞争力；要关注民生民情民意，进一步完善保障措施，促进企业和谐发展；要深入推进企业改革，转换机制体制，进一步增强企业的运行活力和发展后劲。

刘凤林说，2013年，我司面临的形势依然严峻，市场竞争日益激烈、企业经营成本和税费负担越来越重，要完成年度各项目标任务，保持企业的持续稳定发展，还需要全司上下团结一心、再鼓干劲，勇于正视困难，变压力为动力，进一步理清思路，认真谋划，紧紧围绕集团公司制定的总体经营目标和工作目标，制定切实可行的实施方案，从严抓好各项措施的落实，扎扎实实推进各项工作。他表示，只要全司广大干部职工坚持以企业发展为己任，心往一处想，劲往一处使，尽职尽责干事业，群策群力谋发展，就一定能破解难题，勇闯难关，实现预期的发展目标，并创造更加辉煌的业绩！

当日下午17时，会议继续在运业公司六楼会议室举行。刘国庆回复代表们在审议一个报告和两个方案等议案时提出的意见和建议；大会以举手表决的方式，一致通过了2012年公司工作报告和财务工作报告；以无记名票决的方式，一致通过了公司2013年经营方案、分配方案和集体合同书，并作出了相应决议。

会议认为：刘凤林所作的集团公司、运业公司2012年工作报告是实事求是的。既肯定了成绩，又指出了存在的不足，是对企业生产经营基本概况的真实反映。报告提出的2013年工作总目标符合企业的发展要求，通过全司干部职工的共同努力是可以实现的。

会议认为，2013年经营方案所确定的经营目标，符合企业持续稳定发展的要求。经营方案明确了任务，突出了重点，联系了实际，具有较强的指导性和操作性。2013年分配方案在分配原则和形式上作了进一步的完善，突出了岗位责任和劳动贡献在分配中的位置，注重提高了一线员工的分配基数，既确保了国家和集体的利益，又保障了广大员工的基本利益，有利于激发全司广大员工的工作（生产）积极性。

会议认为，集团公司、运业公司集体合同书，既能使国有企业在不断深化改革中发展壮大，又能保障全司员工依法享有的各项权利，是符合企业和员工利益的合同书。

会议同意集团公司和运业公司2012年财务工作报告、2013年财务预算报告。

大会在圆满完成各项议程后，集团公司董事、运业公司常务副总经理李小兵致闭幕词，18时，大会在雄壮的国际歌声中胜利闭幕。（曹达林）

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